내년부터 설날,추석, 어린이날이 대체공휴일 제가 적용된다고 합니다.!! 만세!!

 

 

 

말도 많고 탈도 많았던 대체공휴일제 논란이 일단락 되는 순간인가요?? 정부는 오늘(29일)  정부서울청사에서 정홍원 국무총리 주재로 국무회의를 열어 대체공휴일제 처리관련 '관공서의 공휴일에 관한 규정' 개정안을 심의ㆍ의결했다고 합니다. 내년부터 대체공휴일제가  실시되게 되면 그동안 법정공휴일이 일요일과 겹쳤을 경우에 그냥 넘어갔었지만 앞으로는 법정공휴일이 겹치게 되면 공휴일과 겹치지 않는 다음날이 대체공휴일로 지정되게 도니다고 합니다. 얼만나 반가운 소식인지?? 물론 기업을 운영하는 오너 입장에서는 그다지 반가운 소식은 아니겠지만 쉬는 날만을 손꼽아 기다리는 직장인들에게는 이보다 더 좋은 뉴스가 또 있을까요??

 

대체공휴일로 처음 지정되는 날은 2014년  추석 연휴 때가 될꺼 같은데요 달력을 보시면 아시겠지반  추석 전날인 9월7일이 일요일이어서 연휴 이후 첫번째 비공휴일인 9월10일이 대체공휴일이 됩니다.  그래서 내년도 추선 연휴기간은 5일이 되겠습니다. ㅎㅎ 완전 기분 좋은 뉴스 맞죠??

 

 

 

 

 

그리고 이번 대체공휴제의 적용 대상에는 어린이 날도 포함되어 있는데요~ 이역시 정말 잘한 것이라고 생각합니다. 매일 같이 일찍 출근하고 밤늦게 퇴근해서 자녀와 함께 시간을 보낼 여유가 없던 아빠들이 어린이날 마저 제대로 쉬지 못해서 자녀들과 함께 하지 못한다면 얼마나 불행한 일이겠어여? 그렇지만 내년이후로 아빠들도  어린이 날이 대체휴무제에 포함되기 때문에 자녀들과 즐거운 시간을 보낼수 있을꺼 같습니다.

 

 

 

 

 

한가지 우려가 되는것은 대체휴무제 실시로 인해서 주말에 출근하게 되는 일이 많아 지지 않을까? 걱정이 되는데요~ 그런일이 없길 바라면서 이번 대체휴일제 도입 확정에 만세 삼창 올립니다. 만세!! 만세!! 만세!!!