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대체휴무

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5월6일 임시공휴일, 내수활성화 도움될까? 쉬는사람 vs 못쉬는 사람!! 지난주 부터였던가요? 다음달 5월5일 어린이날 다음날인 5월6일 금요일을 임시공휴일로 지정하자는 얘기가 나오기 시작했는데요 5월6일을 임시공휴일로 지정해 쉬게되면 5월5일 어린이날부터 5월8일 어버이날까지 4일간의 연휴가 되면서 내수경기 활성화에 도움이 될꺼라는 대한상공회의소의 요청에 의해서 이슈가 되었는데요 5월6일 금요일을 임시공휴일로 쉬게 될꺼 같습니다. 문제는 5월6일이 임시공휴일로 지정이 된다고 하더라도 모든 근로자들이 해당 임시공휴일에 쉬게 되는건 아니라는 사실입니다. 또한 5월6일 임시공휴일에 근무를 한다고 해서 특근수당을 지급받을 가능성도 희박한데요 이유는 법정공휴일이 아닌 임시공휴일 이기 때문입니다. 법정공휴일, 국경일, 대체휴일, 임시공휴일에 대한 정확한 이해를 돕고자 간략하게 설명을 ..
내년부터 설날,추석, 어린이날이 대체공휴일 제가 적용된다고 합니다.!! 만세!! 말도 많고 탈도 많았던 대체공휴일제 논란이 일단락 되는 순간인가요?? 정부는 오늘(29일) 정부서울청사에서 정홍원 국무총리 주재로 국무회의를 열어 대체공휴일제 처리관련 '관공서의 공휴일에 관한 규정' 개정안을 심의ㆍ의결했다고 합니다. 내년부터 대체공휴일제가 실시되게 되면 그동안 법정공휴일이 일요일과 겹쳤을 경우에 그냥 넘어갔었지만 앞으로는 법정공휴일이 겹치게 되면 공휴일과 겹치지 않는 다음날이 대체공휴일로 지정되게 도니다고 합니다. 얼만나 반가운 소식인지?? 물론 기업을 운영하는 오너 입장에서는 그다지 반가운 소식은 아니겠지만 쉬는 날만을 손꼽아 기다리는 직장인들에게는 이보다 더 좋은 뉴스가 또 있을까요?? 대체공휴일로 처음 지정되는 날은 2014년 추석 연휴 때가 될꺼 같은데요 달력을 보시면 아시겠지반..

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